Profissionais em um encontro de treinamento e desenvolvimento

Pessoas no centro. Potencial em movimento.

MO Gente
& Gestão.

Conectamos talentos.
Desenvolvemos pessoas.

Recrutamento e seleção, palestras e treinamento e desenvolvimento para pessoas e empresas que querem ir além.

O que fazemos

Gente que transforma negócios.

Da escolha de novos talentos ao desenvolvimento de quem já faz parte da equipe.

/01

Recrutamento e seleção

Conectamos empresas e profissionais, considerando os requisitos da vaga, o perfil e o contexto de cada oportunidade.

/02

Palestras

Encontros que inspiram reflexões, ampliam perspectivas e colocam as pessoas no centro das conversas.

/03

Treinamento e desenvolvimento

Desenvolvimento de competências, liderança e equipes, aproximando aprendizado e prática no dia a dia.

Sua empresa precisa de um desses serviços?

Fale com a gente e receba uma proposta personalizada.

Oportunidades

Sua próxima oportunidade começa aqui.

Conectamos pessoas a empresas parceiras. Candidate-se a uma vaga aberta ou deixe seu currículo no nosso banco de talentos.

Não encontrou a vaga ideal?

Cadastre seu currículo e avisaremos quando surgir uma oportunidade.

4 vaga(s) aberta(s)

Estágio em RH

Volta Redonda

Técnico de Infraestrutura 01

Taubaté e Região do Vale do ParaíbaCLT

Ensino Médio Trabalho em manutenção e instalação de redes ópticas e infraestrutura de redes. Conhecimentos técnicos e ferramentas: Conhecimento em atuação com redes ópticas (lançamento, equipagem de poste); Experiência na montagem de infraestrutura de redes e elétrica para equipamentos; Conhecimento em organização de rack’s e cabeamento estruturado; Conhecimento básico em CFTV; Conhecimento em instalações elétricas de baixa voltagem será um diferencial. Comportamentos: Ter capacidade de agir com calma, lucidez e maturidade frente a situações que fujam dos procedimentos e rotinas normais de trabalho; Trabalhar bem em equipe; Ter facilidade para se adaptar às normas e aos regulamentos estabelecidos; Ter dinamismo e pró atividade para atuar na resolução de problemas; Ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento; Organização do ambiente e das ferramentas de trabalho.

Técnico de Infraestrutura de Telecom II

Taubaté e Vale do Paraíba.CLT

Ensino Médio Trabalho em manutenção e instalação de redes ópticas e câmeras. Conhecimentos técnicos e ferramentas: conhecimento em atuação com redes ópticas (lançamento, fusão, equipagem de poste, montagem de DIO); conhecimento no manuseio de equipamentos ópticos (OTDR, Máquina de fusão, Power meter, Fibra Ativa, Caneta Laser e etc.); experiência na montagem de infraestrutura de [trecho incompleto no documento]; conhecimento em organização de racks e cabeamento estruturado; conhecimento em manutenção de CFTV; conhecimento básico em Projetos de Infraestrutura; conhecimento em elétrica será um diferencial. Comportamentos: ter capacidade de agir com calma, lucidez e maturidade frente a situações que fujam dos procedimentos e rotinas normais de trabalho; trabalhar bem em equipe; ter facilidade para se adaptar às normas e aos regulamentos estabelecidos; ter dinamismo e pró-atividade para atuar na resolução de problemas; ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento; organização do ambiente e das ferramentas de trabalho.

Técnico de Infraestrutura de Telecom II

São Sebastião - SP e RegiãoCLT

Ensino Médio Trabalho em manutenção e instalação de redes ópticas e câmeras. Conhecimentos técnicos e ferramentas: conhecimento em atuação com redes ópticas (lançamento, fusão, equipagem de poste, montagem de DIO); conhecimento no manuseio de equipamentos ópticos (OTDR, Máquina de fusão, Power meter, Fibra Ativa, Caneta Laser e etc.); experiência na montagem de infraestrutura de (trecho incompleto no documento); conhecimento em organização de racks e cabeamento estruturado; conhecimento em manutenção de CFTV; conhecimento básico em Projetos de Infraestrutura; conhecimento em elétrica será um diferencial. Comportamentos: ter capacidade de agir com calma, lucidez e maturidade frente a situações que fujam dos procedimentos e rotinas normais de trabalho; trabalhar bem em equipe; ter facilidade para se adaptar às normas e aos regulamentos estabelecidos; ter dinamismo e proatividade para atuar na resolução de problemas; ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento; organização do ambiente e das ferramentas de trabalho.